Coaching

Dans des environnements en tension, où les décisions sont rapides et les enjeux humains majeurs, il devient essentiel de prendre un temps pour soi, pour penser sa posture et clarifier ses objectifs. Chez FoCCET Services, le coaching est un espace sécurisé pour développer sa vision, affirmer sa place, et retrouver du sens.

Notre approche repose sur l’écoute active, la bienveillance, la responsabilisation et une grande adaptabilité aux réalités du médico-social.

Nous proposons différents formats de coaching pour répondre à vos parcours de vie professionnelle :

• Le coaching individuel, pour dirigeants, cadres, chefs de service ou professionnels en questionnement.
• Le coaching d’équipe, pour fluidifier les relations, renforcer la cohésion, traverser une crise.
• Le coaching de transition ou reconversion, pour clarifier un projet de changement de carrière ou mieux gérer une période d’évolution.

Le contenu de chaque accompagnement est défini ensemble, en fonction des objectifs, du contexte, et du rythme souhaité.

Le coaching permet de développer son leadership, mieux gérer les tensions, renforcer sa posture managériale ou simplement retrouver un équilibre dans un quotidien professionnel exigeant. Nous mettons en place une démarche structurée, avec contractualisation des objectifs, séances régulières, et évaluation à mi-parcours.

Ce n’est pas une thérapie, ni une formation : c’est un espace de prise de conscience et d’action, au service de votre développement.

Le coaching peut se faire à distance, en visio, ou en présentiel, dans un cadre professionnel confidentiel en Normandie ou Bretagne. Pour les personnes en situation de fragilité ou en zone rurale, des solutions mobiles sont envisageables.