Une demande en forte croissance
Le coaching professionnel connaît une croissance spectaculaire en 2025. Avec une augmentation annuelle de près de 12 % du nombre de coachings réalisés en France, la demande pour un accompagnement humain, éthique et structurant n’a jamais été aussi forte.
Cette dynamique touche aussi bien les dirigeants, managers, que les professionnels en reconversion. Face aux enjeux de transformation rapide, de gestion du stress et de repositionnement professionnel, le coaching devient un levier stratégique pour retrouver du sens et renforcer ses compétences.
Quelles sont les grandes tendances du coaching en 2025 ?
Trois grandes tendances marquent le marché du coaching :
- L’essor du coaching en ligne, grâce aux outils de visio et aux plateformes spécialisées.
- L’intégration de l’intelligence émotionnelle, devenue indispensable pour les leaders du médico-social.
- Le coaching de transition professionnelle, en forte demande face aux évolutions des métiers.
Ces tendances mettent en lumière la nécessité d’une approche personnalisée, respectueuse de l’individualité et ancrée dans les réalités professionnelles.
L’engagement de FoCCET Services
Chez FoCCET Services, notre coaching s’adresse aussi bien aux cadres en poste, aux équipes, qu’aux particuliers en transition. Nous privilégions une écoute active, une approche sur-mesure et un ancrage humain qui permet à chacun de retrouver sa juste place.