FoCCET – Services

Des services de qualité et d’innovation au service des compétences des personnes
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FoCCET Services

Pour qui travaillons-nous ?

Chez FoCCET Services, nous accompagnons divers publics avec des besoins spécifiques :

  • Cadres et dirigeants : développement du leadership, gestion du changement et des crises.
  • Professionnels en reconversion : Accompagnement personnalisé pour une nouvelle orientation professionnelle.
  • Établissements médico-Sociaux : Amélioration de la qualité des services et bien-être des équipes.
  • Particuliers : coaching pour le développement personnel et professionnel.
  • Organisations et entreprises du champ social ou médico-social : conseil stratégique et évaluations externes pour l’optimisation des pratiques.

Nous transformons les défis en opportunités pour chaque bénéficiaire, en favorisant l’autonomie et la responsabilisation.

Eric Escrignac

Fondateur de FoCCET Services

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Questions fréquentes

Qui sont les principaux bénéficiaires des services de FoCCET Services ?

Les principaux bénéficiaires sont les établissements médico-sociaux (EHPAD, IME, MAS, FAM, ESAT, foyers d’accueil, CHRS, etc.), les organisations et entreprises du champ social ou médico-social, les dirigeants, cadres et responsables de service, les professionnels en transition, et les particuliers souhaitant un accompagnement en développement personnel et/ou professionnel.

Quels sont les tarifs pratiqués par FoCCET Services ?

Les tarifs varient selon la nature de la prestation et le public. Par exemple, un coaching individuel démarre à 80 €, une journée de formation ou de conseil est proposée autour de 800 à 1 200 €, et une mission de transition à partir de 600 €/jour. Un devis sur-mesure est toujours proposé après un échange.

Dans quelle zone géographique intervenez vous ?

Basée en Normandie, FoCCET Services intervient sur tout le Grand Ouest et peut se déplacer partout en France (et DOM-TOM) pour des missions spécifiques. Une partie des accompagnements peut aussi se faire à distance (coaching visio, conseil hybride…).

Quelle est la différence entre coaching, conseil et formation ?

La formation transmet des compétences, le coaching fait émerger les solutions en soi, et le conseil apporte une expertise structurante pour piloter un projet ou résoudre une problématique. FoCCET propose souvent une combinaison de ces approches, selon vos enjeux.

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Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas. C’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles

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Avis de nos clients

EHPAD Saint-Jean

« FoCCET Services nous a accompagnés dans la mise en place de nouvelles pratiques managériales. Leur expertise et leur approche personnalisée ont été déterminantes pour améliorer la qualité de nos services et le bien-être de nos équipes. »

  • Jean Dupont, Directeur

IME Les Chênes Verts

« Grâce au coaching de FoCCET Services, nos cadres ont pu développer leurs compétences en leadership et en gestion du stress. Les résultats ont été immédiats et très positifs pour l’ensemble de notre établissement. »

  • Marie Lefèvre, Directrice

Association pour l’Autonomie et l’Inclusion

« FoCCET Services a réalisé une évaluation externe de nos services, nous permettant d’identifier des axes d’amélioration et de renforcer notre qualité de prestation. Leur professionnalisme et leur rigueur ont été très appréciés. »

  • Pierre Martin, Président

Foyer d’Accueil Médicalisé Les Lilas

« Le management de transition assuré par FoCCET Services a été crucial pour maintenir la continuité de nos services pendant une période de réorganisation. Leur soutien a été précieux et efficace. »

  • Sophie Durand, Directrice

Centre de Rééducation Fonctionnelle

« Les formations proposées par FoCCET Services ont permis à nos équipes de se former sur des thématiques clés comme l’inclusion et la qualité de vie au travail. Les retours ont été extrêmement positifs. »

  • Lucie Bernard, Responsable des Ressources Humaines